Veelgestelde Vragen
Hoe schrijf ik me in bij Get a Job?
Je kunt altijd contact opnemen om een afspraak te maken met een van de medewerkers van Get a Job. Zij zullen een intakegesprek inplannen en de inschrijving compleet maken. Ook kan je jezelf online inschrijven er zal dan contact met je worden opgenomen. (Alleen als je dit wilt natuurlijk!)
Hoeveel ga ik verdienen als ik voor Get a Job werk?
Het salaris verschilt per opdrachtgever. Het uurloon is vastgesteld in het cao van deze opdrachtgever. Dit kan per branche verschillen. Het uurloon wordt vastgelegd in de uitzendovereenkomst.
Hoe geef ik mijn gewerkte uren door?
Bij alle opdrachtgevers worden de uren digitaal aangeleverd. Wel moet je ervoor zorgen dat de urenlijsten goed zijn ingevuld en ingeleverd bij de opdrachtgever waar je aan het werk bent.
Wanneer wordt het salaris uitbetaald?
Het salaris betalen we per week of per vier weken uit. Dit gaat alleen als de uren tijdig doorgegeven zijn.
Hoe ontvang ik mijn loonstroken?
Je ontvangt je loonstroken op de mail die je aan ons door hebt gegeven. Deze ontvang je op de dag dat het salaris uitbetaald wordt.
Wat zijn reserveringen?
Als je voor Get a Job werkt dan krijg je salaris uitbetaald. Naast het salaris bouw je ook reserveringen op. Elke keer als je het salaris ontvangt wordt er een bepaald percentage van je bruto salaris apart gezet. Deze reserveringen kan je opvragen tijdens bijvoorbeeld vakanties. Deze reserveringen bouw je op voor verlofdagen, vakantiegeld en kort verzuim.
Hoe zit het met mijn vakantiegeld?
Iedereen die werkt heeft recht op 8% vakantiebijslag over het feitelijke loon van de gewerkte dagen. Het vakantiegeld wordt in mei uitbetaald. Ook is het mogelijk om het vakantiegeld eerder op te nemen. Dit kan besproken worden met een van de medewerkers van Get a Job.
Wanneer krijg ik mijn reserveringen uitbetaald?
Als je stopt met werken worden je reserveringen uitbetaald. Ook als je een periode van zes weken achtereen niet werkt worden je reserveringen uitbetaald. Natuurlijk kan je deze zelf ook opvragen zoals hierboven is uitgelegd.
Bouw ik pensioen op als ik werk voor Get a Job?
Zeker weten, als je voor Get a Job gaat werken begin je in Fase A. We hebben een goede pensioenregeling voor alle flexwerkers. Welke rechten en hoeveel pensioen je opbouwt hangt af hoe lang je voor Get a Job werkt. Als je 26 gewerkte weken in fase A heb gewerkt doe je mee aan de pensioenregeling.
Hoe werkt het met fase A, B, en C?
Fase A
De eerste 78 weken die je werkt voor Get a Job noemen we fase A. Voor de telling van de 78 weken tellen alleen de weken waarin je daadwerkelijk hebt gewerkt. Die 78 weken hoef je niet aaneengesloten te hebben gewerkt, maar een onderbreking mag niet meer dan 26 weken duren. Dan begin je weer opnieuw in fase A.
Fase B
Na 78 gewerkte weken heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Je kunt in deze fase maximaal zes contracten voor bepaalde tijd ontvangen in een periode van maximaal vier jaar. Ook hier begin je weer opnieuw in fase A na een onderbreking van 6 maanden.
Fase C
Wanneer je na voltooiing van fase B binnen 6 maanden weer wordt ingezet via Actief Werkt!, kom je in fase C. In deze fase krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Wat moet ik doen als ik ziek ben?
Allereerst is dit natuurlijk harstikke vervelend voor jou. Daarnaast ook voor het bedrijf waarvoor je werkt. Deze mist nu namelijk een werkkracht. Dus als je op tijd ziek meld dan kan Get a Job ervoor zorgen dat er iemand anders jouw werk tijdelijk kan overnemen.
Allereerst bel je de opdrachtgever waar je voor werkt. Daarna bel je Get a Job voor 8.00 uur.
Natuurlijk moet je het ook weer doorgeven als je beter bent. Dan zorgen wij ervoor dat je zo snel mogelijk weer aan het werk bent!
